工作内容：
1.依托公司气态资源池，实施管道气市场大客户的开发与维护；
2.深度挖掘城燃、电厂、大工业等终端客户需求，搭建管道气终端需求网络，增加公司对管道气大客户需求的认知与掌控力；
3.通过联盟合作、资源代采等方式为气态大客户提供长期安全稳定的气源保障。
任职资格：
1.本科及以上学历，经济、法律、财务、法务、石油天燃气等相关专业；
2.掌握天然气产业链相关专业知识、市场状况和法律知识，具备较高的行业专业素质；
3.善于人际交往和客户交流，具有较强的沟通协调能力，能够调动社会关系、背景资源以达目标。
工作内容：
1.落实公司的战略目标，规划企业发展方向，制定经营策略；
2.负责公司整体运营管理，实施人才梯队建设；
3.制定市场拓展策略，指导市场开发，公共关系及客户维护；
4.负责工程、建设、安全、运营管理，确保经营指标达成。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，五年以上大中型燃气/综合能源企业管理经验，具备多种能源、多种经营管理经验优先；
2.具备一定的市场开发、工程/技术/安全及团队管理经验；
3.具备企业管理经验，对企业经营管理有一定的创新思维；
4.接受轮岗。
工作内容：
1.根据国家能源政策及公司战略布局，制定泛能业务规划及推进策略，推动业务年度创值目标达成；
2.针对园区、工厂、公建各业务场景进行市场洞察、资源整合，发掘有效业务商机，主导项目落地；
3.聚焦电力的荷源网储业务试点与创新，通过项目模式复制与推广，实现电力业务指数级增长。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，能动、建环、电力、新能源等相关专业，五年以上大型能源企业背景；
2.熟悉小微园区配网/配电、工业节能等电力业务，具备丰富的业务管理经验及经营思维；
3.熟悉国内外能源政策，商业逻辑敏感，具备良好的生态圈资源整合能力；
4.具备一定的创新思维、跨组织沟通协调能力。
工作内容：
1.负责制定业务发展战略，明确业务定位及策略，推动创值目标达成；
2.负责提升客户体验、加强生态建设，保障业务安全、有序、健康发展；
3.负责制定产品规划，打造核心产品并持续丰富、迭代；
4.负责培育数智化服务能力，推动业务智慧升级；
5.负责团队建设，打造并带领团队融合发展。
任职资格：
1.统招本科以上学历，市场营销相关专业；
2.具备集团化公司背景，其中5年以上产品营销管理经验，并有一定的交付成果；
3.具备线上及线下营销管理经验，具备创新思维；
4.具备敏锐的洞察力、商业逻辑敏感，具备较强的沟通协调能力。
工作内容：
1.参与制定公司中长期财务战略、财务规划，并推动落实，保障战略达成；
2.围绕组织形态现状，建立创值运营机制并不断优化；
3.完成公司从目标制定、预算编制、计划执行、回顾分析、考核评价等创值运营事项；
4.负责月度/季度等创值运营分析报告，组织季度回顾，及时纠偏确保业绩达成；
5.具备一定的数智化理解能力，结合创值运营工作内容，参与企业的数智化转型，协同打造提升创值运营工作效率的数字化产品。
任职资格：
1.金融学、经济学、财会等相关专业，统招本科及以上学历；
2.具备5年以上工作经验，熟悉战略分析、战略制定、战略执行、回顾分析、考核评价等工作，具备较强的组织协调能力；具有一定的实施信息化或数字化的能力；
3.爱岗敬业、诚实守信，具备良好的职业道德，有较强的沟通能力；
4.具备 CPA、ACCA、CFA 认证者优先，具有集团化财务管理经验者优先。
工作内容：
1.持续完善并落地QHSE体系，落实生产安全分析、预警、监察示险、评估、事故应急与调查处理；
2.落实项目前期、设计、工程交付、运行维护等业务场景的安全评估与综合治理；
3.负责工程安全规则体系建设、监察示险，参与工程质量事故应急与调查处理；
4.负责落实基础相对薄弱企业和新并购项目开展安全评估-综合治理。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，安全管理、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业毕业；
2.具有大型项目安全管理工作经验者优先；
3.中级及以上职称，持有国家注册中级及以上安全工程执业资格者优先，接受外派。
工作内容：
1.资金管理：编制资金日报和资金使用计划，保证日常资金运营支出和资金安全；
2.成本核算：日常账务核算，成本、费用、收入等正确归集核算；
3.预算管理：组织年度预算编制，日常预算调整等；
4.税务管理：负责纳税申报、税收筹划等；
5.内控管理：核查日常各项经营活动是否合规合法，发现问题及时跟进整改。
任职资格：
1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2.熟练使用office及财务办公软件；
3.具备良好的职业操守，学习能力和抗压能力强，对待工作认真负责。
工作内容：
1.招聘管理：参与制订招聘相关管理制度、流程、技术和方法，实施招聘计划和策略，建立健全招聘渠道、收集用人需求、发布招聘信息、组织甄选及录用，并进行招聘结果复盘分析；
2.人才发展管理：识别伙伴能力短板，参与制定伙伴成长与发展计划并推动实施，开展成长发展项目效果评估，并提出改进建议；
3.绩效管理：参与编制伙伴绩效指标库和绩效标准，组织实施和督导伙伴绩效考核工作，汇总伙伴绩效考核结果等；
4.薪酬管理：参与制订薪酬管理制度、政策、流程、技术和方法，组织薪酬调研，制订并实施年度调薪方案、年终奖方案，伙伴薪酬调整报批，提供薪酬调整专业意见。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2.人力资源理论知识扎实，有相关实习经验；
3.语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于自我表现；
4.团队意识佳，有一定的抗压能力。
工作内容：
1.参与分布式能源（冷热电多能融合）项目设计方案制定等技术工作，协助商务经理前期打单，提供项目建议书或汇报材料，对方案的技术经济性作必要审核；
2.参与项目开发过程中的客户需求调研、数据分析及技术方案编制、为客户讲解方案；对技术合同、技术协议等文件进行审定并跟进评审进程，协助完成项目商业谈判；
3.参与商务投标中技术标书的编制；
4.与规划设计团队对接，保证项目落地至可研设计阶段，顺利完成衔接过渡；
5.参与内部技术培训，为销售经理讲解公司解决方案；
6.参与技术创新，持续优化完善，并对技术方案的规则、规范、标准等进行沉淀与输出。
任职资格：
1.本科及以上学历，建筑环境及能源应用工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业；
2.理论知识扎实，有相关实习经验；
3.语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于自我表现；
4.团队意识佳，有一定的抗压能力。
工作内容：
1.参与计量工作体系搭建，计量工作规划、技术标准规范制定；
2.参与计量技术创新、设备引进及管理，计量数据分析治理，计量数智建设，外拓创值等；
3.参与管网规划、燃气技术标准、新技术引进、技术创新等；
4.参与燃气管网优化、场站工艺技术等相关支持工作；
5.参与管网运营技术分析、老旧管网管理及设备设施管理。
任职资格：
1.本科及以上学历，油气储运工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业；
2.理论知识扎实，有相关实习经验；
3.语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于自我表现；
4.团队意识佳，有一定抗压能力。
工作内容：
1.参与HSE体系建立、优化与落实；
2.参与燃气安全检查/评估/示险、安全教育培训、安全风险防控及应急管理等工作；
3.参与协调/监督/指导各业务安全工作开展；
4.参与安全数智化产品建设及应用。
任职资格：
1.本科及以上学历，油气储运工程、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、安全工程等相关专业；
2.学习能力强，善于思考，有韧性，脚踏实地；
3.具有较强的责任心，团队意识和良好的沟通能力。
工作内容：
1.负责市场渠道的开拓，开展公司产品及解决方案的销售、推广，完成经营目标；
2.业务预测及商机渠道管理；
3.根据业务拓展需要，负责市场开发活动策划、组织与跟踪相关工作的监督和实施。
任职资格：
1.本科以上学历，市场营销、广告学等相关专业；
2.具备一定的逻辑思维、沟通表达力强，思维活跃，善于自我表现，能快速链接客户，感知客户需求；
3.有相关实习经历。
工作内容：
1.了解所在技术领域的开发框架体系，运用一种或多种技术工具完成系统的开发；
2.协助进行产品或者业务方沟通需求，能够在指导下按时间及质量要求完成所承担模块交付；
3.能够在指导下根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档；
4.参与系统整体设计，在指导下，能够完成简单逻辑的功能模块代码编写；
5.具备良好的协作能力和主动性，能够充分与团队内外沟通，完成系统之间对接。
任职资格：
1.本科以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
2.具有较强的语言表达、沟通及协调能力、团队协作能力；
3.具备较强的逻辑思维与客户思维；
4.具备较强的责任感和敬业精神，能承受一定工作压力。
工作内容：
1.基于业务场景数据分析需求，开展数据分析工作，并持续优化；
2.通过数据挖掘和量化分析，提供洞察意见；
3.整合数据资源，收集业务信息，分析和策略优化；
4.规划并建立服务数据体系。
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、数学、统计学、数据分析等相关专业；
2.具备相关实习经验；
3.熟练掌握SQL及常见的数据分析工具，具备数据处理和呈现能力；
4.擅于思考，逻辑清晰，沟通表达能力强。
工作内容：
1.根据公司业务发展及产品策略，在产品经理的指导下调研业务、梳理流程，设计所负责的产品或模块；
2.与一线企业伙伴深入沟通了解需求，调研市面上先进的解决方案，设计能够更好满足业务需要的解决方案并不断打磨用户体验；
3.协调设计、研发、测试等同事实现用户需求，跟进项目进展并推动项目落地以及数据指标追踪；
4.收集并分析用户反馈，对上线产品的运行状态进行监控，分析产品数据，输出分析报告和产品体验报告，对业务发展及产品决策提供建议。
任职资格：
1.本科及以上相关学历，计算机相关专业；
2.了解掌握产品设计工具；
3.具备优秀的信息检索、归纳、分析、报告撰写以及沟通表达能力，思维逻辑能力强；
4.具备优秀的团队协作意识，善于沟通；
5.自驱力佳，学习能力强，具备较强的责任心和抗压能力；
6.具有较强的创新精神，善于复盘和总结，愿意投入时间深入思考；
7.具备相关岗位实习经验。
